（本網記者 謝碧靜報道）博美億達企業管理有限責任公司財務副總監王茂佳進入禾嘉集團13年，始終用一種恭敬嚴肅的態度對待自己的工作，愛崗敬業耕耘付出。她常說：“工作就是人生的價值，人生的歡樂，也是幸福之所在”，并把工作當作一種精神享受的人生體驗。

“敬業”在我國古代《禮記﹒學記》中就以“敬業樂群”明確提了出來。宋朝朱熹說：“敬業”就是“專心致志以事其業”，即用一種恭敬嚴肅的態度對待自己的工作，認真負責，一心一意，任勞任怨，精益求精。敬業總是和“愛崗”聯系在一起的。今天要介紹的是王茂佳，現任博美億達企業管理有限責任公司財務副總監。

2004年3月，王茂佳進入禾嘉集團任職，至今已有13年。先后在禾嘉集團總部、北京大酒店項目、禾嘉房產公司工作，任職博美已是第5個年頭。是什么力量讓她做到對禾嘉十年如一日的忠誠？王茂佳談到，是對禾嘉倡導的“家文化“的認同和感召，“禾嘉”二字暗喻中文——“和”與“家”之意。和：視同事間兄友弟恭為和諧。家：用心連心慈愛孝悌為吾家。

2013年，博美裝飾城宣漢商場開業；2016年，博美裝飾城營山商場和博美裝飾城渠縣商場開業。無論是各個商場的開業活動，還是每個節點的常規活動，商場財務管理的壓力都非常大，然而，各商場的財務人員普遍都比較年輕，從業務能力到行業經驗都有提升空間，作為老員工，王茂佳本著對博美的熱愛和崗位的責任感，不得不離開家中剛過百天的女兒，每月定時定點對新進財務人員進行財務知識培訓，保證財務工作的順利進行和信息的及時傳遞。

商場的每一場大型活動，從收銀員的統一收銀到事后會計記賬結算，商家統一返款，納稅申報，稅務局外部關系協調等每一項工作王茂佳都事無巨細，力求做到盡善盡美。截止目前，營山商場、宣漢商場和渠縣商場的統一收銀活動都做到了100%無誤差，商家返款0誤差。

營山開業活動之后，王茂佳非常有感觸：正是因為平時的一點點細致而瑣碎的工作，以及同事的通力配合，讓我們財務系統年僅18歲的小姑娘在現場處理起問題來也能從容不迫。王茂佳說：“我一直堅信做好本職的每一件平凡小事，就是不平凡的。”“積跬步以至千里”，這也是博美億達員工一直以來默默踐行的。

生活中，王茂佳喜歡文學，愛好音樂，幼時長達9年的小提琴學習對個人的音樂鑒賞能力，藝術欣賞力有很大的幫助，也養成了她做任何事都有堅持不懈的精神，曾先后2次受命擔任集團春節團拜文藝演出，及集團37周年慶“禾嘉之聲”評委。本著公平公開的原則，以己所能以己所長積極支持禾嘉藝術團的各項工作。

王茂佳的工作態度讓我們感受到敬業不是加班加點，敬業不是任勞任怨。敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動，就是節儉和意志，就是自信和創新。